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寻找“给加西亚送信”的人

《寻找“给加西亚送信”的人》

《给加西亚的信》讲述的是美国和西班牙交战期间,一个叫安德鲁罗文的人给古巴反抗军首领加西亚送信的故事。当美国将军把信交给罗文时,就说了句“把信交给加西亚”,没有其他任何的信息。罗文也没有问任何问题,把信揣好,就出发了。最后成功的把信送到了加西亚首领那儿。

故事不是虚构的,主人公安德鲁罗文时美国陆军历史上一位英雄人物,生于弗吉尼亚,西点军校1881届毕业生。作为一名光荣的军人,他与陆军情报局一同圆满完成了一项几乎不可能完成的任务——将信送给加西亚。事后,他本人被授予杰出军人勋章。
载誉而归之后,他还在菲律宾服过役,因作战勇猛尔再受嘉奖。从军队复员后,他在旧金山度过了自己的后半生,直到1943年1月1日逝世,享年85岁。

《给加西亚的信》作者阿尔伯特经常教导一些品行不端的市民不要整天游手好闲,当一天和尚撞一天钟,要振作起来,有所所为。在一次和儿子关于罗文的辩论中,灵关一闪:原来真正的英雄就是完成好本职工作,把信成功送给加西亚的人。然后一气呵成,写下了这篇文章。

“你能送信给加西亚吗?”在职场中同样生效。有“罗文”特质的人,跟他合作会觉得很舒服,因为他每次都会把事情办好,不用你操太多的心。反之,如果碰到没有“罗文”特质的人,你会觉得很累,因为他经常会问你一些不必要的问题,让你有一种“算了,还是我自己去办吧”的冲动。

“罗文”特质,无论在哪个年代,都是一种珍贵的特质,永远不会过时。 老板可以把它作为选择员工的标准,员工可以把它作为选择同事的标准。正如作者所说,这样的人会默默的接受任务,想方设法的完成工作,而不是和上司讨价还价,或者撂挑子不干。他们永远不会失业,也不会成天想着为了增加薪水而吵着去罢工。这样的人才能获得成功,无论在哪里,无论从事什么职业,无论是爱大城市还是小村庄,是白领还是蓝领,他们都会广受欢迎。
这是当下社会上急缺的人才,就这就能够“送信给加西亚”的人。

My heart goes out to the man who does his work when the “boss” is away, as well as when he is at home. And the man who, when given a letter for Garcia, quietly takes the missive, without asking any idiotic questions, and with no lurking intention of chucking it into the nearest sewer, or of doing aught else but deliver it, never gets ‘laid off’, nor has to go on a strike for higher wages.

Civilization is one long, anxious search for just such individuals.

Anything such a man asks shall be granted; his kind is so rare that no employer can afford to let him go. He is wanted in every city, town and village-in every office, shop, store and factory.

The world cried out for such, he is needed and needed badly-the man who can ‘carry a message to Garcia.

So who will send a letter to Garcia?

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